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经理人员综合素质考核表

表格类别：人力资源表格

表格格式：WORD

资源语言：简体中文

推荐等级：★★★

授权方式：免费下载

文件大小：37K

解压密码：www.biaogexiazai.com

下载次数：1009

更新时间：2011/5/23 22:54:08

表格简介

经理人员综合素质考核表

考核项目	考核内容	考核得分
领导能力	率先示范，受部属信赖	5 4 3 2 1
计划性	能以长期的展望拟定计划	5 4 3 2 1
先见性	能预测未来，拟定对策	5 4 3 2 1
果断力	能当机立断	5 4 3 2 1
执行力	朝着目标断然地执行	5 4 3 2 1
交涉力	关于公司内外的交涉	5 4 3 2 1
责任感	有强烈的责任感，可信赖	5 4 3 2 1
利益感	对利益有敏锐的感觉	5 4 3 2 1
数字概念	有数字概念	5 4 3 2 1
国际意识	有国际意识、眼光广阔	5 4 3 2 1
自我启发	经常努力地自我启发、革新	5 4 3 2 1
人缘	受部属、同事尊敬、敬爱	5 4 3 2 1
协调性	与其他部门的协调联系密切	5 4 3 2 1
创造力	能将创造力应用于工作	5 4 3 2 1
情报力	对情报很敏锐，且有卓越的收集力	5 4 3 2 1
评价

评分标准：
65分以上为能力超强
60~65分为能力强
55~60分为能力较强
50~55分为能力一般
50分以下为能力差

表格下载地址

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下载说明

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